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文化与组织 pdf

作者:旧书库 分类: 时间:03-09

文化与组织

【作 者】(荷)吉尔特·霍夫斯泰德,(荷)格特·扬·霍夫斯泰德,(保加利亚)迈克尔·明科夫著
【形态项】 332
【出版项】 北京:电子工业出版社 , 2019.03
【ISBN号】978-7-121-36038-1
【中图法分类号】G04
【原书定价】88.00
【主题词】比较文化-研究
【参考文献格式】 (荷)吉尔特·霍夫斯泰德,(荷)格特·扬·霍夫斯泰德,(保加利亚)迈克尔·明科夫著. 文化与组织. 北京:电子工业出版社, 2019.03.
内容提要:
《文化与组织:心理软件的力量(第三版)》详细介绍了国家文化差异的五维度模型,以大量的数据和事实,分析了全球范围内70多个国家和地区在五个维度上的差异,并运用五维度模型剖析了政治体制、经济发展、社会生活、法律制度等的文化根源,以及其他跨文化动态等,内容使人耳目一新。本书是一项革命性的研究和令人振奋的成果,揭示了我们生长的地方如何限制了我们的思考、感受和行动的方式,以及这些方式如何体现于今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图,基于在70多个国家和地区进行的持续30多年的研究的结果。同时,描述了文化相对论的革命性理论及其在不同职业中的应用,并揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则,而这些规则以前从没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、集体主义与个体主义、自大与谦卑、对不确定性的容忍等关键领域存在的差异,并解释了组织文化与国家文化的区别,以及如何对其进行管理。

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